4月9日，中国足协集结中超联赛、中甲、中乙俱乐部意味着举办视頻讨论会，相互讨论降薪话题讨论。大会产生的共识，愿意俱乐部和球员在充足商议的状况下推行队友统一标准的有效减薪，实际的减薪计划方案实施意见将由中国足协机构岗位俱乐部、球员、教练意味着及法律法规专业人员以内的协作组制定并发布。

针对中国足球协会大会产生的决策，中国俱乐部都表达适用，终究这也是为俱乐部及其投资者开展关心。大部分俱乐部责任人也表达：接下去会等候中国足协颁布实际的减薪计划方案，随后与球员开展以诚相待的沟通交流，也坚信球员们可以了解俱乐部，在这个独特時间共度难关。

一位俱乐部老板就表达，从今日的大会看来，假如是以8月1日到联赛刚开始的情况下降薪，实际上并并不是过多，坚信球员们都可以接纳欧洲冠军联赛积分排名，那样也较为有益于俱乐部交涉。做为俱乐部和投资者而言，也期待联赛可以尽早刚开始，假如一切都能恢复过来，降薪的占比毫无疑问不容易太高。

尽管中国足协非常明确提出了推行队友统一标准的降薪，但有的俱乐部也表达，针对一些薪水较低的球员，降薪的占比会少一些，换句话说假如联赛可以尽早刚开始就不减了。举个事例，有的中乙球员薪水每个月只能一万，预备队球员薪水更少，假如联赛可以尽早刚开始，将会年青球员薪水就不减了。但就怕联赛不清楚何时刚开始，换句话说假如2020年联赛撤销升降级了，将会马上会导致较为大的危害。因此，中国足球协会也要尽早通告事后的一些联赛计划方案，例如什么时候开打，是否会撤销升降级，那样俱乐部才能够更强实行减薪计划方案。（袁野）