天山雪豹上下齐心渡过难关图Osports

稿子来源于：新闻晨报

中甲新疆省天山雪豹公布降薪，变成中国世界足坛第一家降薪的岗位俱乐部。它是中国足球协会当月刚开始促进降薪后第一支同意实行的足球队。那麼，这颗砸进蓄水池的碎石子，会激发漪涟吗？尤其是中超联赛俱乐部会紧跟吗？

能降薪 由于从没欠过薪

新疆省天山雪豹实行阶梯性降薪，球员和教练员减幅从50%至10%不一，降薪周期时间为4月起，至2020賽季联赛打开前。4月9日，中国足球协会集结各个俱乐部意味着、球员和教练员意味着及其法律界人员，一起开过视频会议系统，大会上明确联赛暂停期内实行降薪的工作中，并与多方一起拟订降薪的检查督促建议。据统计，实施意见中的一种计划方案是阶梯性降薪。中国足球协会大会一周后，天山雪豹俱乐部举办交流会，就降薪征询球员和教练员的建议，参加会议的球员和教练员与俱乐部达成一致，想要渡过难关。以后俱乐部又和外教老师、外籍球员开展沟通交流，获得确定后，遂发布降薪的公示。

针对此次降薪能圆满实行，新疆省天山雪豹老总孙爱军表述，主要是俱乐部从来不辜负大伙儿，“俱乐部从沒有产生过拖欠工资。只能平常诚实守信，那麼紧要关头讲话才会许多人听。球员也方知岗位服务平台的珍贵，想要和人们荣辱与共。此外与外籍球员、外教老师的沟通交流人们更加慎重，为避免将会的法律法规诉讼，人们保存了签字画押的文档、音频等。足球队教练也积极明确提出降薪。”

雪豹主教练、意大利外教老师恩里克在降薪前给工作人员发去长信，信中规定教练员团体和工作人员与足球队一同继续下去，并确信足球队能度过现阶段的困难。

孙爱军表露，降薪的实际计划方案俱乐部参照了法甲的作法，“阶梯性分档降薪，拿得多降得多，我们在大架构下充足征求任何人的建议，另外将计划方案优化，保持薪酬管理体系。”

天山雪豹的投资人为乌鲁木齐市的房地产公司君泰集团公司，足球队创立六个賽季来，总资金投入2亿元，在中甲俱乐部里归属于较低经营规模，能够说成小本生意艰辛存活。因此足球队建立足彩竞猜规律性不引入要球员身价的球员等老规矩。另外，根据售卖多位年青才俊，足球队资金回笼必须的资产。“联赛不打开，总公司的生产制造经营就无法合理修复，降薪也只有是九牛一毛。”孙爱军表露。

害怕降 由于联赛还得打

降薪第一枪，天山雪豹扣响了，是否会有别的俱乐部紧跟呢，尤其是中超联赛俱乐部？就现阶段的状况看，中超联赛英超球队基础坐观成败，降薪，都还没动真格的。和天山雪豹那样的中甲球会对比，资产层面，应对联赛暂停产生的冲击性，中超联赛俱乐部的投资人抵挡工作能力要好许多，现如今联赛争冠的足球队，一年资金投入在20亿元，就算晋级的也不少于七八亿人民币。有俱乐部表达，依照中国足球协会得出的暂停期内的降薪规范，一年减出来，支出上但是少给工作人员好多个百分之的薪水。

更关键的缘故，是俱乐部担忧降薪会危害工作人员心态，不好迎战。特别是在中国足球协会迄今沒有减缩2020賽季的方案，仍规定在2020年进行全部賽季，若联赛6月中旬打开，再加中国足协杯和亚冠联赛，赛事将出现异常聚集，一切一场赛事都害怕释放压力。“如何降啊？联赛还得打呢，咬紧牙也得顶住。”一位俱乐部人员表达，不是说俱乐部不差钱，還是考虑到要靠球员争得考试成绩的。更何况，对此次降薪的界定，中国足球协会是提倡，并不是强制性。拿着沒有法律效应的提倡书，如何去跟球员谈？而中超联赛工作人员层面，被问起降薪话题讨论时，大量的答复是“这必须俱乐部和球员中间的了解”。因此，英超球队都会犹豫，谁都不做“出头鸟”。据统计，有的俱乐部早已派发4月的薪水。

比较之下，中超联赛下列，中甲、中乙俱乐部更有可能紧跟新疆省天山雪豹的脚步。孙爱军表露，有俱乐部向她们了解了降薪的详细情况，中小型俱乐部给的工资原本算不上高，肺炎疫情给俱乐部导致了艰难，球员的存活与俱乐部的权益密不可分捆缚，降薪倒将会非常容易些，“可是大俱乐部薪酬水准高，将会会一些艰难。” 首席记者 金雷