材料图（非此次大会当场）

来源于：半岛都市报

半岛花园新闻记者　杜鑫城

4月9日，中国足协集结各个足球队职业赛俱乐部代表举办讨论会，大会正常情况下愿意俱乐部和球员在充足商议的状况下推行队友统一标准的有效减薪，实际的减薪计划方案指导意见将由中国足协机构岗位俱乐部、球员、教练代表及法律法规专业人员以内的协作组制定并发布。

本次大会由中超联赛、中甲、中乙三级公开赛俱乐部代表报名参加，也是教练代表报名参加，但并沒有球员代表列席会议。但是讨论会上带一名持证上岗的球员艺人经纪人参加，另外也是法律法规专业人员到场参加探讨。尽管截止到新闻记者发表文章時间，大会都还没产生实际的减薪计划方案，但大会达到了一致意见。那便是，重视中国足协有关肺炎疫情危害下解决球员合同书及足球转会的有关指导意见，正常情况下一致同意俱乐部和球员在充足商议的状况下推行队友统一标准的有效减薪，减薪周期时间从今年8月1日至2020賽季公开赛比赛日，实际的减薪计划方案指导意见将由中国足协机构岗位俱乐部、球员、nba中锋教练代表及法律法规专业人员以内的协作组制定并发布。

显而易见，统一的减薪计划方案指导意见是以便防止纠纷案件。要是没有那样的统一计划方案，每个俱乐部没办法具体步骤。可是，这一只是是指导意见，由于中国足协没法公布强制的建议，但是规范性的建议实际上也是极强的约束，这代表每家俱乐部会一致行動。而且，指导意见会设置一个减薪范畴，每家是依照限制還是低限实行，就得看分别的资金及其与每家球员商议結果。

在减薪正常情况下，执行队友统一标准的减薪，实际上也是有效的，由于就规范来讲，的确应当一视同仁，自然，针对一部分收益的确较低的球员，应当会采用防御性对策。在明确减薪的信息公布后，球员们基础沒有很大反映。由于在现阶段这类状况下，大家针对那样的結果也早有充分准备。“现阶段便是盼着公开赛快点儿刚开始，那样也可以肺炎疫情导致的危害减少一些，如今那样的状况下，全部足球队制造行业都遭受危害。”一位球员讲。