文章内容来源于：长春大众卓越女足俱乐部队

今年，新冠肺炎疫情在全球爆发，基本上全部足球比赛都会暂停中。最近国际足坛的降薪潮也危害到中国岗位球队，现有中超联赛俱乐部队明确提出“趁机”降薪的念头。

肺炎疫情之中，最美逆行者让人钦佩。

做为恪守了整整的二十年的长春大众卓越女足，适用中国女足工作的初衷自始至终不变，人们期待在此次世界足坛降薪潮中做一名“最美逆行者”。

今年，长春大众卓越女足不容易降薪，再次用实际行动为中国足球队的良好身心健康发展趋势作出贡献。

中国足球队生搬硬套“减薪”确实适合吗？

当下欧州世界足坛最火的专有名词，不容置疑就是说“减薪”。

殊不知，中国岗位足球比赛的运营模式与欧州存有极大差别，绝大部分欧州岗位足球队已能保证自主经营，必须足球运动员们减薪来协助俱乐部队摆脱困境，中国岗位足球队大量借助投资人，因此减薪并不是必需之举。

针对专业化程度低的中国足球队来讲，轻率盲目跟风减薪不仅危害足球运动员权益，更不利中国公开赛发展趋势和中国足球队专业化系统进程。

有一种声音觉得：这时减薪建议粉丝只不过是俱乐部队本就会有运营艰难，或是投资人有别的念头。

与欧州足球运动员彻底“放假了”不一样，现阶段包含长春女足足球运动员以内的中国足球运动员基本上维持“工作中”趋势，仍在培训迎战中，假如在这类状况下执行减薪，对足球运动员劳动者的不重视，也不利肺炎疫情完毕后公开赛重新启动。

中国足球队在今年早已遭遇严冬，中甲俱乐部队中，广东华南虎、四川FC陆续宣布散伙，有着67年历史时间的辽足也撤出历史的舞台生死未卜。做为公开赛金字塔式底端的中乙联赛，遭遇的状况乃至更为不容乐观。

中国女足足球队一样令人担忧，天津市汇森、大连市权健、河北精英受资产危害依次散伙，现阶段现有女超足球队出現了欠薪的状况。

迎风作浪用劲撑，一篙松劲退千寻。越发在这类遭遇咬着牙的時刻，中国足球队越必须许多人站出去坚持不懈。

长春女足不断高资金投入再次“逆向行驶”

创立于2001年的长春大众卓越女足，背后投资人为大众卓越投资控股公司，是一家业务范围涉及到商业服务、住房房产开发、综合体经营、汽车出租运营、nba视频直播间在线播放大城市供暖、金融行业、游乐业、酒店行业、群众体育等好几个产业链的，多样化、产业化、跨越式发展的大中型项目投资投资控股公司。主打产品的大众购置产业公司也是东三省综合排行第一的全国性百强企业地产集团。

有着二十年历史时间的长春大众卓越女足，是现阶段长春市唯一一支争霸全国性顶尖公开赛的岗位球队。从创立之初的考试成绩平平淡淡，到近期五个賽季都会女超三甲之列，足球队考试成绩的提高也是其投资企业——大众卓越投资控股公司持续发展壮大的全过程。二十年一如既往的资金投入，长春大众卓越女足如同公司的小孩一样一点点长大了。

17年，长春大众卓越女足获得了女超、中国足协杯和公开赛三大比赛季军，距总冠军只能一步之遥。今年，长春女足又将女超和公开赛亚军收入囊中，另外得到了女超预备队总冠军。

不积跬步，无以至千里；不积小流，何以成新海。

近些年，长春大众卓越女足考试成绩平稳，与有着雄厚实力的公司的高资金投入紧密联系。今年，长春大众卓越女足内外援引入全是球员级別，足球队主力阵容低龄化、合理性，更有魅力，也更为让人希望，这是由于人们心灵深处自始至终有一种解不开的总冠军剧情。

从2001年到今年，大众卓越投资控股公司对长春女足的资金投入逐渐常有很大提高，总体资金投入持续保持在女足足球队前例。今年，公司对长春女足再次增加总体资金投入，这在女超足球队中毫无疑问归属于大格局，而目地就是说期待自身的“小孩”能更有确保、更为身心健康的成才。

应对肺炎疫情，面对困境，长春女足仍会以太阳、开朗、发展的外貌观人，贯彻人们一贯秉持的“卓越”精神实质。

中国女足公开赛间距真实专业化任重而道远。现阶段，女超和女甲二级比赛均有足球队撤出，没法做到明确足球队总数。大家都知道，女足岗位足球运动员收益远小于男子足球足球运动员。降薪，毫无疑问会损害这种女生踢足球的激情，也会让中国女足专业化系统进程更为举步维艰。

今年，长春大众卓越女足决计应对降薪潮趁势逆向行驶，不但不容易减薪，更率先垂范适用中国女足工作。