詹姆斯职业发展共经历过8任主教练，勇士1.0时期是俄洛伊和麦克风·布郎，热火阶段是斯波尔斯特拉，骑士2.0时期是彼得·布拉特、泰伦·卢及其拉里·德鲁，赶到湖人队后，赛季是小沃顿，现在是沃格尔。由于詹姆斯内置管理体系的特性，在有着他的球队中当 教练，优越感通常比同行业要低。比较之下，这八位里边，优越感最大的应该是斯波尔斯特拉，如今早已是同盟中认可的名将之一。

詹姆斯为热火法律效力期内，斯波是主教练，身旁还蹲着一位叫菲兹dell的助手教练。据《纽约每日新闻报》报导，菲兹dell近期接纳访谈时提到了球员、教练和高管中间的关联，举的事例更是詹姆斯阶段的热火。

菲兹dell讲到：“詹姆斯在热火时与斯波的关联并不是一直沒有缺陷，但有一件事情我们可以毫无疑问，那便是斯波不容易被辞掉，由于热火老总米奇米妮·阿里森和首席总裁帕特·莱利适用他。从某一视角而言，这就好像说，‘这就是我们的文化艺术，这就是我们做事情的方法，所有人必须因此开展调节。’针对这一点，我十分尊重马刺队和热火，她们让自身的球员融入球队的文化艺术，而一些球队则不是这样。”

詹姆斯到哪全是皇牌球员。一般状况下，当皇牌球员和教练发生争执时，球队通常会适用球员，乃至有辞掉教练的将会。热火沒有nba湖人那麼做。莱利是一位非凡的管理人员，他知道创建球队文化艺术的必要性，而主教练是在其中的重要环节。实际上，在那几年，和斯波关系恶化过的不仅詹姆斯，乔丹也曾在赛事中对着斯波发泄情绪。此外，热火在乔丹第一次率团得冠后，及其詹姆斯离去球队后，都出現过战况欠佳的状况，这都没有让斯波丢弃帅位。

莱利对斯波的信赖，换得的是热火新赛季掘起。禁赛以前，赛季与NBA季后赛擦肩而过的热火，以潜力股姿势获得41胜24负的优异战况，外部早已刚开始探讨她们争冠的概率。新赛季迅猛发展，能够 当作是厚积而薄发。前好多个賽季即便战况不大好，热火也是其他球队不肯遇到的硬茬，她们铁的纪律、防御强大，要想制胜，得打着十二分精神实质才行。而这种，全是球队文化艺术的反映。

“当碰到工作能力出色的球员时，球队的高管及文化务必十分强劲，来平复球员的不满意。当球队动荡不安时，高管务必给与主教练充足的适用。”菲兹dell小结道。莱利在看待乔丹一事上一些蛮不讲理，但任何人都得认可，他的每一个决策全是为球队权益关心。

对于詹姆斯，做为球队关键，有时候在所难免出現和教练建议不一致的状况，大伙儿的总体目标全是夺得冠军，要是能最后达成一致，以前造成的小磨擦都不值一提。